您提到提交离职书后未待满一个月即离职，公司是否能扣工资的问题，这需具体分析。根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。若您未提前三十天通知，虽可能构成违约，.

工地干活得脑血栓，如符合工作时间地点因工作原因，可算工伤。根据《工伤保险条例》，工作时间工作地点因工作突发疾病算工伤。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

丧葬费领取通常受时间限制，过期可能无法领取。分析：丧葬费的领取一般需遵循相关法律规定及单位或政府部门的具体规定，这些规定中往往包含领取的时间限制。一旦超过规定期限，相关部门可能有权拒绝支付。因此，及时了.

十八岁女孩怀孕七个月可以打胎，但需谨慎。依据《母婴保健法》，打胎需医生指导下进行，否则可能引发大出血、流产不干净等严重后果，甚至导致宫内感染。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

邮政管理局一般无权扣车。从法律角度看，邮政管理局主要负责邮政行业的监督管理工作，其权力范围通常不包括对车辆的扣押。扣车行为一般由公安机关交通管理部门等执法机构依据相关法律法规执行。若邮政管理局在未获法律.

微信诽谤需承担刑事责任，可能判三年以下有期徒刑等。依据《刑法》第二百四十六条，诽谤他人且情节严重将受法律制裁，不及时处理可能导致名誉严重受损，甚至影响个人生活和社会评价。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

把隐私发给陌生人违法，侵犯了隐私权。根据《民法典》，自然人享有隐私权，任何组织或个人不得泄露、公开等侵害他人隐私权。若不及时处理，可能导致个人信息安全受威胁，甚至遭受诈骗等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题.

辞职人员独生子女政策优惠因地区和具体情况而异。分析：独生子女政策优惠通常涉及奖励费、教育、就业、养老等多方面的福利。然而，这些优惠大多针对在职职工或特定条件下的退休人员，辞职人员是否能享受以及享受多少优.

离职时申领一次性就业补助金。依据《工伤保险条例》，工伤鉴定后离职可获补助金。不及时申领可能影响权益，建议按流程操作。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 离职.

未提前通知房东退房，房东不能随意扣押金。根据《合同法》等相关法律，押金应在租赁期满退还，除非合同另有约定或租客违约。未提前通知不一定构成违约，房东无故扣押金违法，可协商或诉讼解决。严重情况下，房东拒不退.

中考社保一般不能补交，需提前规划。分析：中考社保要求通常与当地教育政策、户籍及社保缴纳年限相关。一旦错过缴纳期限，往往无法补交以满足中考报名资格。这是因为社保制度设计旨在保障公民的社会保障权益，而非作为.