提前一个月离职不让走怎么办不发工资
宁波市刑事律师咨询
2025-04-22
提前一个月离职不让走且不发工资，可投诉或仲裁。依据《劳动法》，公司不得因未提前离职扣发工资。不处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职遭拒且欠薪，这样处理：1. 与公司协商，说明离职原因及要求发放工资；2. 协商无果，收集证据，如工作记录、工资条等；3. 向劳动监察大队投诉，或提起劳动仲裁，根据指引提交材料，等待处理结果。
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