做一休一的年假按《职工带薪休假条例》规定计算，不依工作制度改变。累计工作1-10年休5天，10-20年休10天，20年以上休15天。未休年假可能导致劳动纠纷及经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫做一休一年假算法：按工龄算。操作如下：1. 累计工作1-10年，年假5天；2. 10-20年，年假10天；3. 20年以上，年假15天。注意，休息日不计入年假。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理做一休一年假问题，常见方式为按累计工作年限计算年假天数，并确保休息日不计入内。具体选择需依据职工工龄及单位规定确定。
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