律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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07/30
25
退休教师死后抚恤金谁该得到
退休教师死后抚恤金归法定继承人或指定受益人。依据《关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》，抚恤金标准明确，病故为20个月基本工资。不及时处理可能导致遗属权益受损，影响家庭稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 抚恤金处理常见方式为按法律规定分配。应先确认抚恤金发放标准，再根据遗属情况合理分配。若存在争议，可寻求法律援助或调解。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号
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07/29
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我和租车公司签了合同。现在我发现合同是霸王条约。我现在该怎么办？
合同霸王条款可维权，不必慌张。依据《民法典》规定，霸王条款指格式合同中的不利内容，您有权要求协议解决或申请调解，否则可起诉或仲裁。不及时处理可能导致权益持续受损，甚至丧失维权机会。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 霸王条款可维权。操作如下：1.仔细审查合同，明确霸王条款内容；2.与租车公司协商，要求修改或解除合同；3.协商不成，向消费者协会等申请调解；4.调解无果，根据合同是否有仲裁条款，选择向法院起诉或向仲裁机构申请仲裁。 ✫✫
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07/29
25
工厂给学生工发10天的工资吗？
工厂应给学生工发10天工资。依据《劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位需支付工资，不论时长。不及时支付可能导致法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工厂应发工资。操作：1.与工厂沟通，要求支付10天工资；2.若沟通无果，收集证据如工时记录、合同等；3.向劳动仲裁机构申请仲裁，要求支付工资及可能的经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为与
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07/29
25
找不到酒厂的联系电话，买酒后怎么投诉？
找不到酒厂电话可投诉至市场监督管理部门。依据《消费者权益保护法》，消费者有权对商品质量问题投诉。若不及时处理，可能导致消费者权益受损，如经济损失扩大或健康受影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 投诉酒厂先协商。具体操作：1.与商家沟通，说明问题，要求解决；2.若协商无果，拨打消费者协会电话投诉，提供购买凭证等问题证据；3.仍无法解决，向市场监督管理部门投诉，请求介入调查处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1
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07/29
25
遇到幼儿园不发工资情况，该拨打什么投诉电话？
遇到幼儿园不发工资，可拨打劳动局投诉电话。依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者有权投诉欠薪，若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活及工作积极性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 幼儿园欠薪可投诉或仲裁。投诉：直接拨打劳动局电话，说明情况。仲裁：向劳动争议仲裁委员会提交书面申请，等待受理、开庭裁决。若达成调解协议但单位不履行，可申请支付令。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，
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07/29
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16周岁可以租手机吗
16周岁一般不可以独立租手机。分析：从法律角度看，16周岁属于未成年阶段，通常不具备完全民事行为能力。在租赁合同中，要求当事人具备相应的民事行为能力以理解并承担合同义务。因此，16周岁未成年人一般不能独立签订有效租赁合同。提醒：若商家明知对方为未成年人仍与其签订租赁合同，或未成年人因租赁产生严重债务问题，表明情况可能已较严重，应及时咨询法律专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：从法律角度，处理未成年人租赁手机问
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07/29
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九五年当兵，每个月的补助标准是多少？
九五年当兵的补助标准需参考当时政策及规定。分析：九五年即1995年，当时的军人补助标准主要由国家相关政策及军队内部规定确定，涉及基本工资、津贴、补贴等多个方面。这些标准可能因地区、军种、职务等因素有所不同。因此，要准确了解1995年当兵的补助标准，需查阅当时的政策文件或咨询相关部门。提醒：若发现自己应得的补助与实际发放不符，或存在长期未发放补助的情况，可能表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询
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07/29
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上班未签劳务合同，试用期内不想干了工资怎么算？
未签劳务合同试用期离职，工资应按实际工作日计算。根据《劳动合同法》规定，没有签订合同的，用人单位需付给相应报酬。未签合同超过一个月的，应给付双倍工资；若不支付，劳动者可向劳动监察大队反映和投诉。不及时处理，可能导致劳动者向劳动监察部门投诉，影响企业声誉及面临罚款。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 试用期离职处理分情况。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 试用期离职工
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07/29
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买的母猫到家发现是公猫，可以要求赔钱吗？
可以要求赔钱。根据《消费者权益保护法》，商家需保证商品信息真实，若提供商品与描述不符，消费者有权要求赔偿。不及时处理可能导致消费者权益受损，影响信任关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为协商或诉讼。应先尝试与卖家协商退款或赔偿，协商无果时再考虑通过法律途径提起诉讼，以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可要求赔偿。操作如下：1.首先
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07/29
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线务员还算特殊工种吗？
线务员是否算特殊工种需依据现行法规判断。分析：特殊工种通常指从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工种。线务员的工作性质和环境若符合这些条件，则可能被认定为特殊工种。但具体是否属于特殊工种，需参考最新的国家职业分类大典或相关行业规定。提醒：若线务员的工作环境和条件发生显著变化，且这些变化可能影响到其特殊工种地位的认定，应及时咨询专业人士，以确保权益不受影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作