劳动合同转第三方劳务合同,合法吗?

劳动合同转第三方劳务合同，未经同意不合法。依据《劳动合同法》，用人单位无权擅自转移用工关系，否则员工可要求赔偿。严重情况下，可能导致员工权益受损，如工资、福利无保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
不合法。应对方式如下：1. 与用人单位沟通，明确表达不同意转移劳动关系；2. 若沟通无果，收集证据，如劳动合同、工资单等；3. 向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求确认转移无效并赔偿；4. 如仲裁不满，可进一步向法院提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
劳动合同转第三方常见处理为协商或诉讼。应先与用人单位沟通，协商不成再通过法律途径解决，如提起劳动仲裁或诉讼，以维护自身合法权益。