工伤辞职,是在离职时,还是离职后在公司申领一次性就业补助金,如果

离职时申领一次性就业补助金。依据《工伤保险条例》,工伤鉴定后离职可获补助金。不及时申领可能影响权益,建议按流程操作。
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离职时申领。具体操作:1. 确保已完成工伤鉴定;2. 与公司人事沟通确认申领流程;3. 准备相关材料,如工伤鉴定书、离职证明等;4. 按公司要求提交材料并等待审核;5. 审核通过,领取一次性就业补助金。若离职后申领,需额外注意时效性问题。
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处理方式有离职时或离职后申领。选择取决于个人情况,若急需资金且手续齐全,可离职时申领;若不急,可离职后整理材料再申领。

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