工作快一年未签订劳动合同,如何要求赔偿
宁波市刑事律师咨询
2025-05-26
您有权要求双倍工资赔偿。根据《劳动合同法》，单位未签劳动合同需每月支付二倍工资，最多11个月。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应得赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求赔偿。操作：1. 收集工作证据，如工资条、考勤记录；2. 申请劳动仲裁，提交证据材料；3. 或向劳动监察部门投诉，请求调查处理；4. 等待裁决或处理结果，获得赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或向劳动监察投诉。选择时考虑效率与专业性，劳动仲裁裁决有法律效力，劳动监察则更快处理违法情况。
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