工伤时未达六十岁，一次性医疗补贴能否享受？

工伤认定时达退休年龄，不享一次性医疗补贴。依据《工伤保险条例》，工伤职工达退休年龄后，不享一次性工伤医疗补助金，但旧伤复发可享工伤医疗待遇。未及时处理可能导致无法获得应有的医疗和养老保障。
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常见处理方式为咨询工伤保险机构或申请劳动仲裁。选择处理方式时，应根据个人实际情况和具体政策规定，先与工伤保险机构沟通，若无法解决再通过劳动仲裁途径维护权益。
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达退休年龄不享一次性补贴。操作：1.咨询工伤保险机构，了解具体政策；2.若符合旧伤复发条件，申请工伤医疗待遇；3.如对处理结果有异议，可申请劳动仲裁，提供工伤证明等材料；4.等待仲裁结果，根据结果采取相应措施。