公司不发提成工资怎么办

公司不发提成工资，员工有权要求支付。依据《劳动法》等规定，公司应按时支付工资，否则将面临劳动行政部门的责令改正及法律后果。长期拖欠可能导致员工生活困难，影响员工权益及公司信誉。
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公司不发提成，这样处理：1. 向劳动行政部门投诉，提供工资证据，要求查处；2. 申请支付令，需准备工资欠条等材料，向法院提交；3. 劳动仲裁，提交仲裁申请、证据，参与仲裁程序；4. 如仲裁不服，可向法院起诉，维护自身合法权益。
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公司不发提成工资，常见处理方式有：向劳动行政部门投诉、申请支付令、劳动仲裁。选择时，若事实清楚且急需解决，可考虑申请支付令；若需全面解决争议，建议劳动仲裁。