工作能力太差被辞退,求助于哪里比较好?

被辞退可申请劳动仲裁求补偿。依据《劳动合同法》,被辞退员工有权申请劳动仲裁以维护自身权益,若不及时处理,可能错失获得经济补偿的机会。
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被辞退可仲裁或协商。仲裁:向劳动仲裁委提交申请,准备证据,参与庭审。协商:与雇主沟通,表达诉求,争取和解。若协商不成,再转向仲裁。
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被辞退常见处理方式是劳动仲裁或协商。选择劳动仲裁需准备充分证据,通过法律途径维权;协商则可与雇主直接沟通,寻求和解方案,更为快速灵活。
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