新入职裁员赔偿怎么算的
宁波市刑事律师咨询
2025-05-11
新入职裁员赔偿按工作年限算，每满一年赔一个月工资。依据《劳动合同法》规定，若违法解除，则需双倍赔偿。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。
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