公司没给我买五险一金，我还要交税吗？

即使公司未为你缴纳五险一金，你仍需依法纳税。从法律角度看，五险一金的缴纳与个人所得税的缴纳是两个独立的法律义务。公司未缴纳五险一金，是违反了劳动法和社会保障法的相关规定，但这并不影响你作为个人应尽的纳税义务。若你发现税务部门对你的纳税情况有误解或错误处理，表明问题比较严重，应及时寻求税务专业人士的帮助。
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从法律角度，对于公司未缴纳五险一金而个人仍需纳税的问题，常见的处理方式包括：一是自行申报纳税，确保个人所得税的合规缴纳；二是向税务部门反映公司未缴纳五险一金的情况，但需注意这并不免除你的纳税义务；三是寻求劳动仲裁或法律途径解决公司与员工之间的五险一金争议。选择时，应权衡各种方式的利弊，如时间成本、法律效果等。
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在法律角度下，针对公司未缴纳五险一金而个人仍需纳税的情况，具体操作如下：1.个人应继续按照税法规定，自行申报并缴纳个人所得税，避免因逃税而产生的法律责任。2.若公司确实未为你缴纳五险一金，你可以向当地劳动监察部门投诉，要求公司补缴，但这并不改变你作为纳税人的义务。3.在必要时，可以通过劳动仲裁或法院诉讼来维护自己的合法权益，要求公司履行五险一金的缴纳义务。但需注意，这些途径主要是解决五险一金问题，而非个人所得税问题。个人所得税的缴纳仍需按照税法规定进行。以上操作建议仅供参考，具体法律问题请咨询专业律师。