辞职公司不让走可以直接走人吗

辞职需提前通知，不能直接走人。依据《劳动合同法》，若未按规定通知，可能构成违法解除劳动关系，需承担法律责任。严重情况下，公司可追究赔偿责任，影响个人职业声誉。
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辞职需慎重。若公司无违法，提前30天书面通知离职；若公司违法，书面提出解除劳动关系并立即离职，同时要求支付工资及补偿。具体操作：1. 提前书面通知需明确离职时间及原因；2. 依据《劳动合同法》38条离职时，需保留公司违法证据；3. 离职后确保手续办理完毕，避免后续纠纷。
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辞职常见处理方式为提前书面通知或依据《劳动合同法》38条即时解除。选择时需考虑自身权益及公司情况，若公司存在违法行为，可选择即时解除并索赔；否则，应提前30天书面通知，确保离职手续顺利办理。