退休的独生子女费咋办

退休后可向单位或相关部门申请独生子女费。从法律角度看，独生子女费是对响应国家计划生育政策家庭的奖励，退休后仍有权享受。单位或政府相关部门有责任支付。若长时间未收到，可能表明权益受损。提醒：若申请后长时间未得到回应或拒绝支付，问题可能较严重，应及时寻求法律帮助。
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从法律角度，处理退休独生子女费问题的方式主要有：1. 向原工作单位申请，依据劳动合同或相关政策；2. 若单位拒绝或无法支付，可向当地计划生育部门或社保部门投诉；3. 必要时，可通过法律途径，如提起民事诉讼，维护自身权益。选择方式时，建议先尝试与单位沟通，若无果再寻求政府部门的帮助，最后考虑法律途径。
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从法律角度，针对退休独生子女费问题，不同情况下的处理方式具体操作如下：1. 单位仍在运营：准备好独生子女证、退休证等材料，向单位人事或财务部门申请，要求按照政策支付；2. 单位已倒闭或无法联系：携带相关材料，向当地计划生育部门或社保部门申请，说明情况，请求协助处理；3. 遇到拒绝支付或推诿：保留好申请记录、沟通记录等证据，咨询律师，准备提起民事诉讼，要求支付独生子女费及可能的赔偿。在整个过程中，保持冷静，理性维权。