工厂被打被开除赔偿标准

工厂被打可申请赔偿,包括误工费等。依据《劳动合同法》等,被打致无法工作可要求赔偿,不及时处理可能影响权益维护,导致损失扩大。
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工厂被打赔偿常见处理方式为协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与工厂协商,协商不成可寻求调解或提起劳动仲裁,仍不满可诉诸法院。
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被打可要求赔偿。操作如下:1. 收集证据,如医疗记录、报警记录;2. 与工厂协商赔偿事宜;3. 协商不成,向劳动仲裁委申请仲裁;4. 仲裁不满,向法院提起诉讼,维护自身权益。
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