超过法定退休年龄人员工伤赔偿需依实际情况定。依据《工伤保险条例》，已参保的按条例规定赔偿；未参保的需与单位协商。不及时处理可能导致赔偿权益受损，影响个人生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫超龄工伤赔偿依情况定。操作如下：1.确认是否已办理退休并被返聘；2.若已参保，按《工伤保险条例》流程申请赔偿；3.若未参保，收集证据，与单位协商赔偿事宜，必要时可寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理超龄人员工伤，常见方式有按《工伤保险条例》赔偿或与单位协商。已参保则按条例执行；未参保则积极与单位沟通，争取合理赔偿。
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