离职申请与辞职申请性质不同，离职涵盖更广。依据《劳动合同法》，辞职是员工主动提出解除劳动关系的行为，不及时处理可能导致劳动关系不明确，产生法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职与辞职需区分。辞职操作：员工书面提出，按《劳动合同法》提前30天（试用期3天）通知单位。离职操作：无论是员工主动或单位提出，均需双方协商一致，办理离职手续，确保劳动关系清晰。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理离职与辞职的常见方式是明确员工意图并依法办理手续。对于主动辞职，需按《劳动合同法》提前通知；对于离职，则需根据具体情况判断是否需要支付补偿等。
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