提前辞职后工资要结清吗

提前辞职后工资应结清。依据《劳动法》等规定,用人单位在解除或终止劳动合同时,应一次付清劳动者工资。不及时结清可能导致劳动者权益受损,引发劳动纠纷。
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提前辞职工资要结清。具体操作:1. 与用人单位沟通,明确工资结算时间及方式;2. 若用人单位拖延,可申请劳动仲裁,提交辞职证明、工资条等证据;3. 如仲裁无果,可向法院提起诉讼,维护自身合法权益。
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提前辞职工资需与用人单位协商处理。常见处理方式为与用人单位确认工资发放时间,并签订书面协议。若协商无果,可通过劳动仲裁或诉讼解决。选择时需考虑效率与成本。
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