没干够一个月不给工资怎么办

未干满一个月不给工资违法，应依法维权。根据《劳动法》等规定，工资应按月支付给劳动者，不得克扣。若单位不支付，将损害劳动者合法权益，影响生活及工作积极性，甚至导致法律纠纷。
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处理未干满一个月不给工资，常见方式有投诉、仲裁、起诉。选择时应考虑效率与成本，可先尝试投诉，无果后申请仲裁，仍不解决则起诉。有欠条可直接申请支付令。
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未满月不给工资，可这样处理：1. 投诉：向人社局劳动监察部门投诉，说明情况并提供证据。2. 仲裁：若投诉无果，向人社局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交仲裁申请书及相关证据。3. 起诉：仲裁后仍不支付，可准备起诉材料向法院提起诉讼；有欠条可直接申请支付令，要求支付工资。