按哪个年龄办理退休

退休年龄通常依据法定退休年龄办理。分析：法定退休年龄是国家规定的劳动者达到一定年龄后应当退休的年龄界限。在我国，一般情况下，男年满六十周岁，女年满五十五周岁（女工人年满五十周岁）应当退休。这是基于劳动法和社会保障法等法律法规的规定。若单位或个人不遵守法定退休年龄，可能涉及违法行为。提醒：当发现单位或个人强制要求提前或延迟退休，且明显违反法律规定时，表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的帮助。
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具体操作：1. 遵循法定退休年龄：直接按照法律法规规定的年龄办理退休手续，无需额外操作。2. 协商调整退休时间：双方可依据实际情况，如个人身体状况、单位需求等，进行协商，并签订书面协议，明确调整后的退休时间。3. 法律途径解决争议：若协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁，或向法院提起诉讼。在仲裁或诉讼过程中，应提供充分的证据证明退休年龄的合法性及对方的不当行为。仲裁机构或法院将根据事实和法律规定，作出裁决或判决。
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处理方式：从法律角度看，处理退休年龄问题的方式主要有：遵循法定退休年龄、协商调整退休时间、以及通过法律途径解决争议。选择建议：若双方能就退休时间达成一致，可通过协商调整；若存在争议，且协商无果，建议通过法律途径解决，如劳动仲裁或法院诉讼。