超市调岗遭拒，应首先协商。依据《劳动合同法》，单位非经约定或协商不得随意调岗，否则员工可拒并索偿。强迫调岗可能导致员工流失和法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应对超市调岗拒绝，常见方式有协商、拒绝或解除合同。若调岗合理且符合法律，可协商接受；若不合理，员工有权拒绝，甚至解除合同并要求补偿，选择需基于实际情况和法律判断。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫超市调岗拒绝怎么办？操作如下：1.与超市协商，表达调岗意愿或拒绝理由；2.若协商无果，拒绝调岗并保留证据；3.如超市强行调岗，可依法解除合同并申请经济补偿。
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